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原因分析的很透彻,但就其建议来讲,在下不敢苟同。(个人想法,不同意见者不要有拍板砖、人身攻击等行为)
第一条,汉五弟说的是注安的归属问题。如果真的归属到安全生产协会,倒是没有什么羁绊了,但是你提出的问题或者隐患,恐怕企业连理你都不理。在企业的时候,如果问题得不到解决,最起码有领导做决断。虽然说有些领导不重视安全,但很少有人把那些话拿到台面上说的。找到领导,最起码可以解决一些容易解决的问题。再说了,拿着隐患整改通知让他们签字,我敢说没有一个领导敢拍着胸脯打包票说没事,然后大大咧咧的大笔一挥,签上自己的大名,多多少少会解决一部分。假如真的归属什么安全生产协会,恐怕当面就会给你脸色看。为什么?很简单,一、你不是企业的人;二、你根本就没有什么执法权,制约不了企业。如果归属到安全生产协会,恐怕制约更多,工作更难开展。没有一个老板愿意把一名不属于自己的员工放到企业,整天给你添堵。
第二条。汉五弟说的是注安权力的问题。这一条怎么说呢,汉五弟有点理想化,别说这条在现行中国不可行,即使可行,作为一名普通的注安,你说的话,安监局能听吗。说的难听点,你前头汇报到安监局,紧接着安监局就会通知企业,某某某又来告你的状了。这样一来,你的日子还有好过吗?
第三条:企业交纳工资给安全生产协会,然后再由协会给注安发工资。我怎么看这条也像是乌托邦。安全生产协会的组成、运作都是在Party的领导下啊,要想让他们不贪污,比让他们不吃饭都难啊。这些经费经费从何而来?是从企业,还是从注安的入会费里?如果从企业出,企业舍得吗?如果不交,谁来制约?或者企业迟交拖着不给,协会如何保障注安的工资能够按时发放?
另外还有一个问题,从事安全工作的,尤其是在生产一线的安全员,还是有相当一部分不是注安的,那么这些人怎么办?他们的权益有如何保障? |
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