第三周讨论主题（EHS工作职责）总结

zykshj · 发表于 2014-4-16 08:45

EHS is not only about EHS,EHS is all about people!

zzw197523 · 发表于 2014-4-16 10:57

凤凰涅槃腾龙换鸟

嬡茬杺囗~難閞 · 发表于 2014-4-18 13:03

新手来学习下啊

天之屋 · 发表于 2014-4-20 17:07

安全管理的地位一直在讨论，注安的重视程度还没有提高

天之屋 · 发表于 2014-4-20 17:08

定位一定要好，否则很难开展工作

安全科小小员 · 发表于 2014-4-21 11:07

看了一下，不错

芊雨若尘s · 发表于 2014-4-24 16:09

说的挺对的

汝限言 · 发表于 2014-4-30 21:10

支持支持支持！

zzs1192005 · 发表于 2014-5-5 10:37

一个人的安全永远也做不好，关键是各级、各岗位的人员都参与进来

汝限言 · 发表于 2014-5-5 18:36

言归正转，该总结了.

zhangzq-8 · 发表于 2014-5-7 16:02

支持这观点，安全主要引导他们，但是领导不容易看到你的成绩？

aaronyuywk · 发表于 2014-5-13 08:15

寫的不錯啊，安全人的地位也是一直在討論的問題

wbc3325 · 发表于 2014-5-15 10:05

努力的做好自己的本职工作，安全管理既要强势，又要理性，安全教育一定要12分的做好，以期取得大家理解，让被管、被罚的人知道安全为了“谁”。

aaronyuywk · 发表于 2014-5-22 11:37

写的不错,学习了!

halongok · 发表于 2014-5-31 12:21

martin吴晓发表于 2012-5-28 08:25
回复 35# dfzjiagl
1.EHS肯定是起职能作用的,这点大家均较为肯定.所谓职能,是指指导,指引,监督,追踪作用; ...

楼主概念很清晰，定位很明确，现实很残酷，需要我们把安全意识有效的传输给全员，这是一项巨大的工程。且做且学习。

halongok · 发表于 2014-5-31 12:33

martin吴晓发表于 2013-5-2 08:50
之前俺曾经写过一篇文章叫做no challenge, no improvement
若一项工作没有挑战性或者说是很小的挑战，那 ...

道路艰辛，正是我辈奋斗时；
前途迷茫，正需脊梁引领之。

martin吴晓 · 发表于 2014-6-3 08:44

halongok 发表于 2014-5-31 12:33
道路艰辛，正是我辈奋斗时；
前途迷茫，正需脊梁引领之。

喜欢你这句话！

汝限言 · 发表于 2014-6-3 13:25

积极参与，共同提高

cx8231171 · 发表于 2014-6-5 17:36

精辟！学习了！

颓废绅士 · 发表于 2014-6-13 11:08

说的很好，需要回味下。学习了

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