2012安全工作得与失（500字以内）

yangsr_163

又是一年结束时，2012年，是艰辛还是喜悦或者有喜有忧。请你以500以内的文字做简要描述，可以1、2、3这样条款式的。参与者及内容优秀者可得到10~50分的红包奖励。请大家积极参与！

补充说明：最优秀的总结，将单独作为一个帖子，将通知本人单独发帖，作为精华部分处理。

martin吴晓

2012 Highlights & Lowlights:
PART A. Highlights:
1.成功跳槽至新公司,并带动其组织结构变化(原先EHS部经理向厂务部经理汇报,现作为公司管理层成员之一,向总经理汇报);
2. 合规性遵守:
2.1 100%无违反EHS法规事件;
2.2 完成首次职业健康控制效果评价,并取得批复;
2.3 取得失去近三年的排污许可证;
2.4 取得近三年未获取的一个新建项目的环保批复及验收监测;
2.5 通过ISO14001复审及OHSAS18001年审;
3.降低事故发生率:
3.1 "0"损失工时事故率;
3.2 建立起管理层安全审核系统,及超过6次现场审核,近300的隐患发现及50项的好的安全习惯;
3.3 EHS部门现场审核超过800个隐患的发现,有效改善率达90%;
3.4 建立起未遂事故的汇报系统;
3.5 工厂风险评价及工作安全分析系统的建立.
3.6 建立并实施行为安全观察系统,通过个人努力带动各个观察区域的主管们共同实施.
4.加强EHS文化:
4.1 安全环保周活动实施,无车日活动,户外环保行活动,低碳骑行活动等;
4.2 公司的季度及年度安全之星奖励活动的设立并实施;
4.3 主动汇报隐患,Near Miss事件的激励机制的建立并实施;
4.4 人均超过3小时的EHS培训的实施.
4.5 安全概念的转变:从"事后处理"逐渐向"事前预防"转变,从"漠不关心"或"事不关已高高挂起"到"开始积极主动参与"安全环保活动的转变.
4.6 根据精益生产中的目视化管理的理念,及国家安全色及安全标志的相关规定,实施安全的可视化改善工作.
5. 其它
5.1 参加了安全文化网的苏州版聚活动,认识了更多的安全界朋友;
5.2 参加了6.6,6名版主靖江小聚的活动;
5.3 完成了安全工程研究生课程的进修,已经进入毕业论文及答辩的最后阶段;

PART B Lowlights:
1. 在2012年度中,本人到任前发生了3起损时事故;
2. 安全培训工作更多关注的是办公室员工及主管以上的员工,未能够覆盖到一线领班及员工;
3. 各个EHS改善项目的计划的实施的可靠性有待改善;
4. 虽然取得一些成绩,但在EHS方面对其它部门的问责做的不够,比如新上的工艺或设备的EHS参与等;
5. 在新公司得到了GM的强有力支持,但在整个集团层面而言,与之前工作经历相比,失去了集团的EHS director们的支持(包括行动与政策);
6. 其它:
6.1 如何更加有效带动家人及亲戚共同关注安全问题,主要为家庭安全及交通安全;
6.2 时不时超速驾行及疲劳驾驶.

djcaq

2012末日安全工作总结：
得：首先，从个人角度出发，不知道是因为老了，还是因为麻木了，丧失了学习的动力，除了参加过一次事故调查和项目安全管理的外训外，基本没有什么收获。而公司依旧是老样子，领导天天喊重视安全，真正却很难落实下去，连最基本的责任制、目标管理都没有一套像样的东西。
失：失去了青春年华，而公司这二年接连出了几单大事故，去年是闪爆、今年是火灾，甭管都大的事故，就算是死了一个人，公司也没有太大的变化，现在一直再纠结要不要换个地方？越来越感觉累，看不到希望啊！

我是安全环保人

做好安全工作我认为必须做到以下几点：
1、安全责任必须明确且落实到具体的人；
2、安全措施必须具有可操作性；
3、安全检查要有重点，不能流于形式；
4、安全工作必须重奖重罚；
5、安全的地位应该得到提升。

jun123789

安全工作我认为要做到以下几点：
1、安全评价可以继续搞下去，但是必须是懂行的人考评价师，否则一些刚毕业不久的学生考了3级证，根本不能做事情，反而误导企业。
2、注册安全工程师似乎要开始使用了，先在储存企业里面用，但是定位就是安全管理员，似乎定位太低了。
3、企业搞安全的没有地位，都是不懂行的搞这个东西。
4、安全似乎谁都能搞，但是谁都不能说搞的很好。安全理论似乎还不完善，无论是人的因素决定论，还是能量释放理论等可以完全杜绝事故的理论，都有缺陷，有生产才有安全生产的需要，如何解决效益和安全的关系，。。。。。。。。。。还需要思考。
时间关系，不多说了，以后再补充。

wxsunhao

咱们今年平安过去了。又有4个子公司通过了二级安标。自己参加了四个一级安标的考评。

LIGUO_2000

2012年注定是个不平凡的一年，主要做了以下几点工作，与朋友们共分享：
1.今年动员企业通过了3级安全标准化评审工作，虽然公司领导不太认可，但是相关部门要求的必须的完成。
2.今天加大了对公司消防安全管理的工作，增加了消防安全巡查，消防设施月度维护保养，制定了消防重点部位的检查标准等。
3.对公司的辐射源在原先的定期现场检测的基础上，增加了操作人员配备个人剂量片的检测。
4.对公司的危险废弃物联系了一家资质回收厂家进行合法回收。
5.对公司的职业病危害防治工作进一步深入，制做了现场告知牌，危害因素操作人员查体和现场检测等工作。
6.根据领导要求，除了干完安全工作外，又负责了公共设施的基建维修工作，该工作相当费精力，占了工作50%的精力，没办法，都是生活所迫呀。
7.今年跟各相关监管部门（安监局、质监局、消防大队、环保局、公安局）关系相对融洽，未受到任何责令整改文书。

千足者

[quote]安全工作我认为要做到以下几点：
1、安全评价可以继续搞下去，但是必须是懂行的人考评价师，否则一些刚毕业 ...
[

SUIBIAN1978

2012年做的不多 主要以下几个方面
1、 新厂区建立了ISO14001&OHSAS18001体系  通过TUV认证
2、 建立了ESH绩效考核体系，促进了公司的ESH工作
3、 ESH月度会议得到有效落实
4、 最主要一次通过了注册安全工程师的考试（补上了10年报考却未参加考试的遗憾）

小辣椒2011

2012年，还真的马上就要结束了，其实自己每天在上着班，日复一日的，根本就感觉不到今天是周几，什么时候放假，唯一让我知道快放假这件事情的就是通过公司的邮箱，真的看到管理员开始统计过年回家的人数，开始统一订火车票时，才知道的确是要放假了。
    这一年的安全工作，应该还算是有收获的把，从之前的夜班到现在的不上夜班，从之前的对事故处理一无所知到现在的得心应手，从之前的安全检查走马观花到现在的主动发现问题，其实都是在进步，也是在成长，到现在真的感觉到经验是多么的重要。
    在日常的工作，也会经常挨批，也会被骂的狗血喷头，但是只要是自己没有做好的事情，被骂了也就被骂了，也不觉得怎么，所以感觉也算是一种成长，最起码自己能主动认识到自己的错误，而且也没有用一些不能称作理由的理由来自我安慰。
    或许也就是在经常的犯错，在挨骂中也会认识到自己的无知。作为安全人员，做事必须果断，拖拖拉拉，只会影响自己的进步。隐患整改必须彻底，否则一而再，再而三的话，是不会被人信服的。
    时间还在前行，安全工作任重而道远，作为安全人员，我也会一如既往，保护好员工的安全，让员工都能静心安心舒心的工作。保一方沃土，守一寸家园。↖(^ω^)↗

tylorlijingbo

所谓安全管理也就是是认真抓好安全工作的“预”和“防”。所谓“事故”不外乎是由物的不安全状态和人的不安全行为“联手”造成的，如果我们把物的不安全状态消灭掉，同时杜绝人的不安全行为，事故也就不会发生了。解决导致事故发生的因素，就是预防的目的所在。他山之石，可以攻玉。做好安全防范工作，我们要学会举一反三，善于总结他人及自身的事故教训。预见一些可能发生的事故，进而多方面采取有针对性的防范措施。既要做到亡羊补牢，又要做到延伸预防。扩大外延教育、外延检查、外延整改。就会保证实现“预防为主”，消灭事故发生。例如我在一次安全检查时发现一名员工高处作业未系安全带，可是活马上快干完啦，我制止时工作人员产生了较大抵触。于是在“工程部事故反思讲摆会"上我巧妙的引导这名员工分析自己的违章之处，接受违章不可取认识到自己的错误，在以后的工作中严格按照标准执行，起到良好的教育作用。 工作时间长啦总有些不尽如人意的地方，自己的思想也有些放松，今年有新转岗调入人员3人、素质能力参差不齐等情况，按照例行工作结合岗位情况开展安全教育，工作中存在的风险进行分析教育；危害识别技能方法，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范等等进行三级教育，也许讲解太快或员工不理解我并没有深入细致的分析3位员工是否真实掌握安全情况，在厂安全考试时其中一人考卷竟然只答出2道题，这对我来说不是员工考不好而是我没有教好，回来后我对这名员工勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高他的安全意识，保证他的安全意识技能能够独立操作。 以上几点是我对基层安全工作的一些得与失，我们要把责任落实到每个人头上，使人人感觉到自己的责任落实到每个人头上，使人人感觉到自己的责任，安全责任重于泰山才能真正搞好安全生产。

为安全为环保

回复 4# jun123789


   严重 同意并支持

为安全为环保

回复 3# 我是安全环保人


    严重 同意并支持

为安全为环保

就目前安全和安全人的地位来说，要真正搞好安全工作太难了。

不要迷糊

回想2012年，在大家困惑和不解之中，从一线来到公司安全管理战线，公司顺利通过标准化二级评审和双体系外审，尽了自己的微薄之力，钱少了，事少了，协调多了，检查多了，区域大了，从前是自己干别人看，现在是自己看别人干，对比各单位安全管理，结合自身现总结如下：1、沟通能力欠佳，要学会与形形色色的人打交道；2、知识面欠缺，各单位生产工艺不尽相同，只有了解生产工艺，才能有发言权，安全管理切忌外行管理内行；3、转变思想观念，以前安全管理是点，现在是面，以线带面，由面及点；4、注意工作方式-------

kanghc7777

一、得
     1.　我获得了健康的身体，一直保持；
     2.　巩固了亲人的感情，化解家庭不和谐的因素，家和万事兴。只有这世的亲，无二世的戚；
     3.   认识了更多安全界的朋友，这，一直让我快乐。人生不是孤独的，友情是无价的；
     4.　通过努力，获得了价值的认可，管理着团队也承载着责任，上对主管，下对兄弟；
     5.　一份可以保证吃饭和工资收入的工作，这，也保证让我活着，偶尔，可以接济家用；
     6.　专业技术的认知和提高，写/说/明/理/仪等让我乐此不彼，事上无难事，只怕有心人；
     7.   与团队一起化解的上千个安全隐患，成就他人的幸福，也收获着价值的快乐；
     8.   继续在安全论坛与兄弟们神侃，我们期待着梦想，也脚踏实地在走着该走的路，因为有您们的支持……

二、失
     保持健康的身体，积极的心态。在人生死亡的过程中享受着人生该有的酸/甜/苦/辣/悲欢离合，该有的应该会有，该失去的应该失去，福兮祸所伏祸兮福所倚，在2012年12月21日已经离我们远去的时候，我，幸庆自己还活着，我很快乐。
     感谢母亲生我养我；感谢亲人陪着我过着这一切，当然，还有您们，朋友 ！
     感谢安全论坛，感谢版主“yangsr_163”让我有机会摆着龙门阵。
     祝伙计们幸福，快乐，当然，是永远的！

lee_lp

2012年安全工作方面的得与失：
1、2012年参加注安师考试，安全知识得了很大提高；
2、参加公司组织的卓越绩效培训，对卓越绩效有了新的认识；
3、参加公司三体系认证，并顺利通过验收。

1、感觉体重又增加了，需要减肥
2、有点想跳槽的感觉了
有时间再写吧

yzx971200

2012年安全工作方面的得与失：
得：1.一年的努力，顺利通过了注安
2.公司全年没有发生重伤以上安全事故。
3.又一年积累了安全方面的知识，感觉对安全专业技术知识有了较大的提高
4.估计年底的那份安全奖金稳稳到手。
5.联系了一家单位，待遇感觉可以，准备年后跳槽。
失：1.还是得不到领导的太大的重视，有时候感觉力不从心。
2.年后跳槽将带来一系列麻烦问题，后院好多事要处理，正所谓牵一发动全身啊。
先这么多吧，静候楼下精彩！

ok318

2012年的得与失

得
年龄涨了一岁。
失
银子花完了。

汉五弟

得：

一、借调集团公司总部安全部负责建立了集团公司监控中心一年时间以来，当黑年包公，不理会什么人情，严格执行管理制度，通过严格对下属分公司的管理以及监控中心的管理，全司安全生产得到了切实保障，严重超速、不按照规定线路行驶、屏蔽GPS信号等违法违规行为得到了遏制，实现了我上岗以前对领导的承诺。

二、参加了一次全省安全培训教材审读，学到了审读的知识，参加了一次省局安全标准调研，学到了很多公司的好的管理做法，也学到了调查报告的写作。

三、获得一所大学的交通安全与智能化专业客座教授聘书，一年中赶鸭子上架到两所大学讲课，在备课的过程中学到了知识。

四、获得了部级聘书，到北京参加了一次全国性的道路运输年会，学习到了很多车辆安全方面的知识。

失：人逐渐老了，没有那么帅了，这是自然规律不必在意。呵呵！