【求助】很多职工体检听力有问题，怎么办

流水一夜 · 发表于 2014-1-27 08:49

本帖最后由 soaryys 于 2014-2-28 15:37 编辑

单位职业健康体检，很多员工听力有问题，新厂开工一年，入职时没做职业病体检，这种情况怎么处理？

钻探人 · 发表于 2014-1-27 14:58

joypark · 发表于 2014-1-27 16:01

很麻烦，没入职体检，你只能根据现有体检数据来。
严重的人立即调岗吧，其他人员以这次为依据。
以后的新员工一定要注意体检了。

wufei062 · 发表于 2014-1-29 08:34

很麻烦，等他们自然流失吧。。。乘这个机会让老板同意岗前体检做起来。
很多人进来前耳朵都有问题的。。不做岗前体检就是麻烦。

wxsunhao · 发表于 2014-1-29 09:46

这个好像有点难，企业还是要为此买单

hjl9175 · 发表于 2014-2-5 10:41

职业体康体检一定得做，须有入职在职离职三种，你目前的情况因为没有入职的体检，那你现在的体检有什么依据？做了职业健康环境检测没有？体检是根据检测来判断做什么内容的

wby78685086 · 发表于 2014-2-7 12:54

1.情况这么严重了，那么，从现在开始做入职体检，想必老板不重视也不行了
2.体检的情况是怎么样的？严重到什么地步？员工该换岗的就换岗，不换岗的，就马上想办法辞了吧。
3.对于你们的听力问题，是什么原因导致的？分析清楚，对应措施要跟上，耳塞？设备防护?...要不然正常员工在你们公司带个一年还不是要出现现在的情况···

kofwatch · 发表于 2014-2-7 13:04

1.没做岗前体检，责任不好推卸
2.从现在开始做职工职业病监护档案，说成是普通体检就好
3.等职工自然流失吧

流水一夜 · 发表于 2014-2-7 13:16

谢谢各位的建议

luyx · 发表于 2014-2-7 13:29

要将员工体检情况报告老板，并将严重程序及产生法律后果一并报告，这样才能引起老板重视。

gamezyj · 发表于 2014-2-8 09:44

岗前职业健康检查很重要

fengyupy · 发表于 2014-2-8 10:08

检测一下公司内的噪声源，看看是不是本公司造成的，如果是，必须控制采取噪声源措施，从根本上杜绝隐患

wgift · 发表于 2014-2-8 10:56

要好好自查了

guojia_0328 · 发表于 2014-2-8 15:42

抓紧时间调岗吧，一起职业病相当于重伤的

wishdown · 发表于 2014-2-10 13:35

等职工自然流失吧

egwegwe · 发表于 2014-2-10 14:32

sgjud · 发表于 2014-2-10 16:17

为员工建立职业病档案

路途中的我 · 发表于 2014-2-10 16:53

没有入职职业健康体检，这一点就可以让企业全部买单。进而可以推出，你们公司是不是没有对所建项目进行职业预评？对竣工项目进行控评？并针对两次评价内容进行作业管控？一句话：难办咯！！

lonewolf · 发表于 2014-2-11 10:23

很麻烦，没入职体检

小凡879 · 发表于 2014-2-11 10:55

入职体检，单位基本都有，但入职体检测听力的还真没多少。

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