新员工三级安全教育（讨论）

/困/睡 · 发表于 2014-8-15 11:33

1、我想录制一个视频，新员工入职由新员工看视频，这样做可以吗？----个人觉得可行，但记录要做完整。
2、部门级、班组级的安全培训，我这边需不需要管理，如果要，要怎么监督？----个人觉得需要进行管理，最起码你要监督部门、班组落实，记录可由安全部门统一管理，或分级管理存档

微风飒11 · 发表于 2014-8-16 11:22

莫斯科郊野猪发表于 2014-4-13 14:30
新手原来这么麻烦天天回复

同理

安全小屁孩 · 发表于 2014-8-16 15:53

三级安全教育其实就是形式主义，难做

1130342908 · 发表于 2014-8-17 11:33

我的单位是直接看视频的，车间，班组安全教育每天都会开个小会的，交代交接班应注意的事项

foumy · 发表于 2014-8-17 12:51

落实到有资质的老师傅头上是否会好些呢？

cainong · 发表于 2014-8-17 21:22

集中培训吁，我们也这样

jacen2012 · 发表于 2014-8-18 11:15

支持，支持，愿我们共同办的更好！共同努力

jacen2012 · 发表于 2014-8-18 16:22

好帖子，必须的呢过起来

莫斯科郊野猪 · 发表于 2014-8-25 15:22

你们没做三级培训吗？我们在做就是记录不全。

jiajin307 · 发表于 2014-8-25 15:30

感谢分享，受益匪浅感谢分享，受益匪浅

向日葵_追求太阳 · 发表于 2014-8-25 16:32

安全教育，源头抓起。

guojia_0328 · 发表于 2014-8-26 14:22

现在普通行业的三级安全教育都是24小时，我们是公司级别的4小时，车间级别的4小时，班组级别的16小时，班组师傅带教的关于安全操作规程、危险源、注意事项，员工违纪处理等等现场带教都可以做为学时计入的，班组安全教育是切实关系到员工的安全操作，遵章守规的培训

51337873 · 发表于 2014-8-27 09:40

每次招来一两个，又不敢集中入职，因为你也知道，现在的工人，都不喜欢等，你让他等，他会觉得没机会，就会去找别的工作，最后还是招不来人，所以现在有一个人愿意来，就先招一个人进

虫虫小孩 · 发表于 2014-8-28 08:24

三级安全教育要一步一步做，少一步也不行

徐晨 · 发表于 2014-8-28 09:01

新手原来这么麻烦天天回复

shrude · 发表于 2014-8-28 10:01

三级安全教育一部都不能少

chinayzz · 发表于 2014-8-28 13:48

学习中，感觉只能进来一个培训一个了。

pro-ytl · 发表于 2014-8-30 21:52

新手原来这么麻烦天天回复

hepei131180 · 发表于 2014-9-2 08:36

很不错，看看！！！！！！！！！！

SCJ人间有爱 · 发表于 2014-9-3 09:07

制作三级教育卡片，各级培训由相关人员签字确认，最后交到你这里归档，这样你就有据可查了，也可以统一管理了

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