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楼主: yika_qiu

新员工三级安全教育(讨论)

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发表于 2014-5-15 15:10 | 显示全部楼层
niyipeng 发表于 2014-5-5 22:08
No ,没有三级教育

你们没做三级培训吗?我们在做就是记录不全。
发表于 2014-5-15 15:11 | 显示全部楼层

我们的都成培训基地了。来来走走的也不少人。
发表于 2014-5-19 21:58 | 显示全部楼层
新手 原来这么麻烦 天天回复
发表于 2014-7-27 11:24 | 显示全部楼层
三级安全教育内容多 涉及面广  员工不是很配合
发表于 2014-7-29 17:07 | 显示全部楼层
我们作为公路施工企业,人员流动大,项目多是挂靠,而且领导不重视,开展三级教育影响工期。次工作在我们这行确实难,要么就是做假资料,
发表于 2014-7-29 18:46 | 显示全部楼层
我感觉视频的话应该不是太好吧
发表于 2014-7-29 21:06 | 显示全部楼层
软的不行来硬的,车间提供员工入职培训记录,考试档案
发表于 2014-7-30 09:49 | 显示全部楼层
一直回复,这就是新手
发表于 2014-7-30 09:50 | 显示全部楼层
新手,不容易 啊
发表于 2014-7-30 11:21 | 显示全部楼层
新员工三级安全教育这个东西确实是一个问题啊
发表于 2014-7-30 16:29 | 显示全部楼层
建立一个新员工安全教育三级教育卡,规定好培训内容,让各部门将二三级培训的资料提交至你这儿,每做完一级培训签字确认,最后留档。
发表于 2014-7-30 21:08 | 显示全部楼层
同样的问题企业工资不高,福利一般。
发表于 2014-7-30 21:18 | 显示全部楼层
从无到有建立的过程,最为艰难了啊。
发表于 2014-7-31 12:04 | 显示全部楼层
制作视频时一个不错的选择,问题是视频在3级培训里最好只使用一次,避免信息重复,在一级培训和二级培训使用视频,再制作一套安全培训的课件,三级的话基本上老员工带着实践就好,做三套卷子,根据培训内容进行考试。
发表于 2014-7-31 13:16 | 显示全部楼层


新手 原来这么麻烦 天天回复
发表于 2014-8-1 08:07 | 显示全部楼层
很多都流于形式了!
发表于 2014-8-2 19:39 | 显示全部楼层
楼主还是很用心的。也想听听大家的意见
发表于 2014-8-3 07:35 | 显示全部楼层
新手 原来这么麻烦 天天回复
发表于 2014-8-3 11:10 | 显示全部楼层
管安全工作就是再推责任,只要你能合理的把自身的责任推掉就行了,
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