加强安全人才队伍管理的建议

zyhlp-018 · 发表于 2012-3-8 10:18

安全生产领导的重视和制度的建设与执行是关键

boke527 · 发表于 2012-3-9 07:23

金字塔模式的层次,不错的

乖乖海运 · 发表于 2012-3-9 08:56

不错，呵呵

显示全部楼层 · 发表于 2012-3-9 09:54

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xlilin · 发表于 2012-3-9 10:34

任何岗位都应如此

ybhhsah · 发表于 2012-3-9 13:46

安全在你脚下，安全在你手中。

zhang——xiao · 发表于 2012-3-9 19:08

回复 3# 虎鹰

没有能实现

聪明懒虫 · 发表于 2012-3-10 13:34

这个，我赞同。

TMFH · 发表于 2012-3-10 22:00

还可以。

acnesnake · 发表于 2012-3-11 08:44

这是一个慢过程啊！需要做的太多了！

战胜一切 · 发表于 2012-3-11 14:07

期待这样的制度出台

hsj637576 · 发表于 2012-3-12 09:57

建议实在好，关键是落实，再则企业根据效益情况，人家效益都不怎样，你让他怎么保证？

小胖娃 · 发表于 2012-3-12 11:09

很好，学习了

赵张山 · 发表于 2012-3-12 12:07

任何岗位都应如此

zhongyonlin · 发表于 2012-3-12 12:26

注安、评价师都在考，利益之间有冲突，如何归并天知道。

哈默雷特 · 发表于 2012-3-13 15:46

应该是这样，分层次。从低级到高级分为：安全管理员、注册助理安全工程师、注册安全工程师、高级安全师。如能实现就好单靠总局这些杂碎你得等。

415894186 · 发表于 2012-3-13 21:46

很有道理

五都风 · 发表于 2012-3-14 10:28

想法是好的撒。

小乔流水人家 · 发表于 2012-3-14 16:36

安全标准化要求提高安全管理人员的薪资水平。

ZMW768762979 · 发表于 2012-3-15 13:16

等的花都谢了

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frankli 该用户已被删除	发表于 2012-3-9 09:54 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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