加强安全人才队伍管理的建议

安全小小功臣 · 发表于 2012-5-20 19:48

管理是必要的，再培训及自身专业水平、职业素质的提升是主要的。也是关键！

张朝锋 · 发表于 2012-5-20 21:18

楼主好想法

yangmufei · 发表于 2012-5-21 10:28

安监总局要给注安出一个政策，要全国范围内强制执行，这样才好。现在注安成了鸡勒了。

jay221 · 发表于 2012-5-21 11:13

建议很好，就是可操作性不知道强不强！

lcunl · 发表于 2012-5-22 08:12

理想很美好，现实很骨干~~~

byqlb · 发表于 2012-5-22 11:04

很多安全事故本身不是因为安全监管人员的失误导致的，但是往往在追究责任的时候，我们的政府，我们的一些机构将我们安全监管人员的责任追究扩大化。而且本身，安全事故存在偶然性。这也让我们这些监管人员不能很好的去进行防范。
生产安全是一门科学，可是很多企业，很多政府部门却不这样看待。这就导致了责任追究的片面性和主观性。让我们这些安全监管人员难做。

和田123321 · 发表于 2012-5-22 20:21

非常赞同楼主的建议，这是具体管理人员的心声，而不是坐在办公室的政府人员想想出来的，力挺！！

fengpingttkx · 发表于 2012-5-23 19:46

建议很好

tinky · 发表于 2012-5-23 22:31

不知啥时候能实现

tinky · 发表于 2012-5-23 22:34

不知啥时候能实现

tinky · 发表于 2012-5-23 22:34

不知啥时候能实现

独战无双 · 发表于 2012-5-24 22:44

希望如此

ehpehs · 发表于 2012-5-25 09:24

关键是可造作性

居安思危1 · 发表于 2012-5-25 14:20

天天喊天天讲安全什么时候能重视安全管理人员的地位和待遇呀

ghm5460 · 发表于 2012-5-25 16:20

安全生产很重要,大家都知道;但是安全投入看得见,产出不明显,虽然开始很重视,做得久了,也就不以为然了,这是很多人的现状.要彻底改变现状,必须建立健全一个运行良好的机制,这还需要大家共同的努力

袁建民 · 发表于 2012-5-26 08:40

有道理，非常赞同

Molve · 发表于 2012-5-26 10:47

职称：技术员、助理工程师、工程师、高级工程
这个制度貌似很早就实行了

颜小妮66 · 发表于 2012-5-27 00:07

希望重视

454591661 · 发表于 2012-5-28 10:20

大力支持

z5039 · 发表于 2012-5-28 18:35

楼主的建议很好，很实际,但决策者不上本论坛。

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