加强安全人才队伍管理的建议

xafeixiang · 发表于 2012-3-16 07:58

回复 1# cnjsjjjp

一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。

jekyfeng · 发表于 2012-3-16 15:44

操作起来还是有一定困难

278449428 · 发表于 2012-3-19 09:15

挺，楼主的建议很好，很实际

段誉 · 发表于 2012-3-19 15:09

注安是鸡肋啊！

xianji · 发表于 2012-3-21 10:23

有理。

jeck_chen · 发表于 2012-3-24 16:54

注安就要没用了，安标审核了

ccymichael · 发表于 2012-3-28 11:02

看而不语

lianglingxiaogx · 发表于 2012-3-28 22:04

仅停留在口头上的重视是无用。关键在执行，注安只是一种手段而已。

SXWR · 发表于 2012-3-29 10:53

所谓人才都钻到钱眼里了

小乔流水人家 · 发表于 2012-3-29 16:10

呵呵，全员参与。。。

asfja · 发表于 2012-3-30 17:52

不错，很有思想

cttq5803 · 发表于 2012-3-31 14:48

心有千千纠结，却化不出只言片语~

lyzhang2011 · 发表于 2012-4-1 08:40

同意大家的说法！

martin吴晓 · 发表于 2012-4-2 12:47

表哥出手,不同凡响@!

安全WGPV · 发表于 2012-4-3 18:39

handan6489 · 发表于 2012-4-5 11:23

很好的建议，但实施起来不容易

guitarhe · 发表于 2012-4-5 15:12

建议是个好建议，现在国家也正在把安全逐渐的当做正事来去抓。但是，你有没有发现现在的安全市场越来越乱套了。本来是安监局总管，分行业监管。这个问题就出来了。现在就拿注册安全工程师来说，现在究竟有多少个企业真正的是必须要这个证才能胜任安全岗位的？就拿我们建筑行业来说，上级监管部门只认建设部发的安全员证书，交通部门也只认人家交通部的证，安监局发的特种作业人家都不认。唉，要我说啊，建议也就是建议，提一提就得了。没有国家上级部门的统筹管理，安全管理人员永远都是一盘散沙。各干各的吧。

lqc19742011 · 发表于 2012-4-5 19:10

支持楼主

天使动漫 · 发表于 2012-4-6 14:25

来学习一下！！！！！！

丰力 · 发表于 2012-4-6 16:37

级别高低也只不过是浮云，不要太迷恋，那也只不过是个传说，只有拿高工资才是硬道理，请问楼主对吧

		自动登录	找回密码
密码			注册

加强安全人才队伍管理的建议

评分