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二次工伤后主动辞职能获得的安全赔偿

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发表于 2013-3-11 18:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
工人甲2010年时未按规定参加工伤保险,受伤后治愈鉴定为10级伤残。2011年继续上班同时参加工伤保险,6月受工伤治愈后鉴定伤残等级为9级。2012年提出辞职。工伤保险办核算9级发放一次性伤残补助金13635元,一次性医疗补助金28737元。工作单位准备支付的费用有:十级时的一次性伤残补助金2010年受伤前一年度个人平均月工资的6倍为10000元;十级时的一次性医疗补助金2009年所在地区的月平均工资的6倍为15000元;一次性就业补助金按2次工伤伤残等级严重的第二次的9级赔付,与保险办的一次性医疗补助金28737元相同。工作单位支付费用共计53737元。请问单位支付费用是否合理?
 楼主| 发表于 2013-8-5 11:35 | 显示全部楼层
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