讨论：为什么安全得不到重视

zwd9201

其实安全生产得不到重视有很多原因：1、法律起点高,很多企业难以达到标准,尤其是中西部地

区,而这些地方要发展,解决吃饭问题,只能让企业先办起来,再慢慢规范,这实际是地方政府在同

企业主群体博弈,企业主在追求利益的同时赌政府不敢关他们的厂,(政府也确实不敢关他们的厂

)。这中间二者也达成一定默契，就是你别出事，出事大家倒霉。2、企业自身存在风险，尤其

是高危行业，企业主自身也不希望出事，但有许多不确定因数，如员工素质、设备故障、自然

环境条件等，这些问题教育可以纠正一部分，但有些就不是教育可以纠正的，人都有一些固有

的习惯，很多人都是不到黄河心不死，不经受教训很难改，有时当面指出，口头答应，背后又

是依然如故，所以啊，素质提高还有很长的路，再加上企业工人更换频繁，谁愿意花费很多精

力为他人做嫁衣？......这些不确定因素也让地方政府如芒在背,谁也不敢说尽了力就能保证不

出事,更别说尽了力就不追责,只要出事,地方政府永远逃脱不了监管不力的责任,因此,没人愿意

管安全生产,谁管只能说他倒霉,他也只想赶快走,这样的背景下,安全生产如何重视的起来? 3、

体制不顺,打个比方，中央有1000 个专家，省里有 500 个，市里有  100 个，县区10个，乡镇

街道 0个，而日常管理靠乡镇街道，怎么能管好？而在这些专家里，从事监管的有多少？4，现

在对地方政府的紧箍咒还是很多的，计划生育，综合治理，安全生产都是一票否决的，对地方

政府主要领导的政绩是有影响的，但大家了解一下就可以看到，安全生产的投入仅仅是计划生

育，综合治理的零头，因为在地方政府心目中有一笔帐，我投入再多也不能保证不出事，这不

仅仅是监管的问题，最主要的是安全生产的责任主体企业能否都整改到位，这又绕到第一条上

了，把这些问题企业都关了，我这地方政府也到头了。再者，从中央到地方问起责来震天响，

美其名曰问责风暴，查查看，中央，省 市对地方政府安全生产的投入有多少？尤其是对基层乡

镇街道的，基本是零。绝大多数好处都归中央，省里，而绝大多数的责任都归地方政府，地方

政府如何重视得起来？

zwd9201

认真看了各位的发言，很多人的意见我还是赞同的，基于一些感慨写了上面的帖子。其实作为基层安监人员还是很重视的，毕竟出了事倒霉的是他们。我想说一个事实，请大家判断一下是否重视。我们这有一个电器城，是2000年那时流行先上车后买票上面引资建的，后2005年消防要求必须安装喷淋系统，（原来消防怎么通过验收的？嘿嘿，不知道！）上面很“重视”，要求下面解决，一算，要340多万，找开发商，走了；找物管，没义务；找门面主人，一两千可以，多了没有，一看就30多万，没戏；这是典型的重大安全隐患，拆？没2，3千万动不了，下面没这能力。怎么办？严防死守：1，物业分三班，24小时值守；2，下午6点准时拉闸；3，基层安监人员每周7天不定时检查，并检查值守人员是否偷懒，违者处罚。即使这样他们任然觉得坐在火山口，万一出事，即使没有人员死亡，损失也是千万上亿，那是要坐牢的。他们不尽责吗？

恒星阿宜

大环境所致。日常的安全管理工作得不到领导重视，在一切以经济发展为前提的背景下，安全第一不过是一句空话罢了。搞了几年的安全工作，受了几年的气。

家中有女

还是利益第一？1

shaochen

中国社会现阶段还是以经济效益为第一位的，侥幸心理严重，私营老板敢于冒风险，雇员自我安全意识不强或者没有，这就致使安全只放在嘴上的口号！

428508618

领导做表率是最重要的，上行下效。如果主要领导说的时候是第一，做的时候是第N的话，效果就可想而知了

wjb123456

安全工作是浪费资金的工作，没有必要投入很多，或没有立马的效果，所以领导不重视安全。

js20080903

因为我们是特色社会主义

scnlover

主要还是看公司的资金问题吧 有些成本太高 民营的负担不起吧

勇哥888

第一、中国确实是人多，S几个人无所谓，ZF就是那么想的。
第二、ZF那班安监人员确实水平也就那样，跟现有部分企业安监一样，不是部队退伍的，就是半路出道的，都是在摸着石头过河—能不能过靠运气。
第三、安全生产法律法规还不够健全，强制性不够，在处罚上处罚力度不够强，部分企业有得过且过的想法，犯法不一定罚，罚的不一定是我。
第四、GCD讲究的是和谐，上下一条心，土法则（地方性）就算不合企业现状也要按土法则实施，搞得企业无所适从，因为他们讲的是政绩。升官就可以发财，有地位有美女，所以就和谐了。
第五、中国现在的安全生产现在还得要感谢资本主义，正因为他们的欧盟标准，严格的验厂，才得以推动企业的安全生产管理，同时得以最大限度的配合ZF推行安全生产法律法规，不能的话单靠ZF估计就没有现在这么乐观了。
第六、安全中介机构指导企业安全生产管理（也就是安全托管），深入企业不够，只会死套标准把“量”放在一边，造成企业负荷加重，不得已应付，而达不到现实安全生产需要。
以上是个人观点，绝没有批评“某某”的意思，可能有片面性及偏激性，纯属有感而发，如有得罪请谅解！

wang_1314gang

经济效益第一！吃饭第一呀

laoyao79

应该充分运用经济杠杆。西方发达国家也是如此。如果他们的人身伤害赔偿也是20万rmb的话。我敢断言他们的事故不会比我们少多少。

安全室

目前，企业普遍存在安全管理人员不能独立开展工作的现象：安全管理人员检查到的安全隐患向企业领导汇报后，领导考虑到整改成本问题，存在着侥幸心理，叫安全管理人员先放一放。这样使管理人员不知所措，强行要求整改，领导不高兴，弄不好，下岗。不整改吧，万一发生事故，要负管理责任——太难了。

       如果地方安监部门统一把企业要求配备的安全管理人员的工资按比例统一收缴后，由安监部门发放，安全管理人员的调换也必须由安监部门批准。这样可能更好的发挥安全管理人员的积极性、主动性。更有利于安全生产工作的开展。

       请各位同仁、专家对以上的想法进行评论，是否可行........

xianji

安全工作是看得见花钱，看不见找钱，不出事，老板都说是白费蜡，出事了就说运气不好，中国人不少人都信命运说。要做到安全第一，只能是政府强行依法推进，别无它法。

yangsr_163

讨论很多次了，不想讨论了。。。

安全室

现在企业的安全投入接近30%用在中介及应付安全检查,能否把这些资金用于隐患整改,是每一位安全人的职责.

quxj

没有生产，工人则没有效益可言，他们拿什么去安抚老小呢？当安全与生产发生矛盾的进修，我们的领导会支持什么呢？一年那么多的事故发生，难道我们的领导真的没看见吗？我们的领导真的没有办法去控制吗？也许作为高层领导，他们会不知道现场发生了什么或者说曾经发生过什么，但作为中层，他们会如实地向领导汇报现场发生的一切吗？事实到底是什么？

hwj110119

透过现象看本质。各行各业有很多问题都是体制问题。都说法律面前人人平等，司法不独立，其实都是冠冕堂皇的。权大于法，有法不依，制定多少法律只对部分人群起作用，当权者想怎么用就怎么用。在咱们国家，不论什么事情，哪怕是明令禁止的事情，也能因人而办成。本来按照规定应该照办的事情，只要某些人不同意，你是肯定办不成，除非用权或者钱让某些人同意。国企改革、医改、房改、教改，改来改去普通老百姓究竟得到了多少实惠呢？贫富差距加大。
上边有的帖子说国人素质低，大家要明白，说这话的人不是外国人，而且大多数都是领导阶层或者自认为素质比较高的中国人，大有中国之所以这儿不好，那儿不好，全是那些生活在社会底层的老百姓造成的。其实这是一种推脱责任的说法。国民素质为何这样？从智力水平来讲，人种之间是没有多大差异的。为什么别的国家、地区行得通的做法，引进我们中国就变味、变调。难道这就是中国特色？我想究其根本是我们整个中华民簇对传统信仰的缺失。人的行为是由思想来支配的。有什么样的信仰就会产生什么样的行为，这是必然的。咱们扪心自问，除了权势、名利、金钱以外，我们还能信什么？

安全第一，生产最重要，第一并不一定最重要，第一强调的是在前。没有生产空谈安全没有实际意义。

yangsuchao

个人认为还是经济实力的问题，目前生产经营单位的从业人员相对收入不高，从业人员的主要注意力在钱上，就很难看到其他的东西了，不遵守要求带来的损害远远小于违规带来的利益，遵守规定也就成了空话，另外，和国民的整体安全素质有很大关系。

建筑工程安全师

只有把安全第一的口号落实为第一管理行动，到时就体现出安全的重要性啦