美国一位护士发错药之后——问责就应该这样

lxw7012 · 发表于 2010-8-24 11:26

需要认真分析原因，不能一罚了之

galen · 发表于 2010-8-24 15:51

人性化的处理方式，值得学习借鉴！

cxhgss · 发表于 2010-8-24 15:56

xuexile

今天心情不错 · 发表于 2010-8-24 16:38

在中国，事故发生后要严格执行“四不放过”原则：事故的原因没查清不放过，事故的责任者和周围群众没受到教育不放过，没有防范措施和防范措施不到位不放过，责任人没受到处罚不放过。当然，中国的“事故”指发生人员伤亡、直接或间接经济损失。向楼主所说这样的事，在我国叫做事故苗子，一般采取领导谈心，提醒注意等方法。究。比一比，差距有多大！

szslxg · 发表于 2010-8-25 09:41

看看人家的管理制度，不得不让人佩服

谭坛 · 发表于 2010-8-25 10:33

标本兼治

yyghaohan · 发表于 2010-8-25 15:37

人性化管理啊

大山之魂 · 发表于 2010-8-25 15:41

同样的事故发生在中国，处理的结果是不同的中国是逃避管理者的责任，让事故受害者承担责任。

haitun1202 · 发表于 2010-8-25 15:49

這樣的標準，中國不知到那年才可以達到阿，天國難做

王成梅 · 发表于 2010-8-25 21:49

现在大多数的事故只追究当事人的责任，很少深挖根本原因，人性化的东西太少了！~

quentinese · 发表于 2010-8-26 12:31

真正落实了四不放过，防止再发！！！

hyhxiaodi · 发表于 2010-8-26 19:01

这是就根源分析。只有找到根本原因，才能对症下药。

我们祖国嘛，根据国情，还无法达到这个阶段。因为不管做什么事，都和领导的情绪有关。而不是说怎么做合理就怎么办，而是怎么高兴怎么不把责任攘到自己身上就怎么做。

好人一生平安2 · 发表于 2010-8-27 09:11

在不远的将来，中国的护士也会受到如此关爱

我想发言 · 发表于 2010-8-27 15:28

看过此文章，心中感慨颇多，如果我们对每一起事故责任进行如此问责，我想，必定会从深层次挖掘出体制上的，管理层面上的，个人方面上的缺陷，会促使问题从根本上得到解决。

智翔安全 · 发表于 2010-8-27 16:09

这就是问题背后的问题，QBQ法,要根本解决，就应该这样

snail512 · 发表于 2010-8-28 22:37

什么时候我们国内能够做到这么好呢中国在安全方面
至少落后美国70年

lyg-lt · 发表于 2010-8-29 09:17

他山之石、可以攻玉

ttnnjj0022044 · 发表于 2010-8-29 10:50

在中国么，一时半会不可能这种样的，如出现的问责，那只有一个可能，那就是，那护士的家境很好，后台也很硬的那种~~

经常来看看 · 发表于 2010-8-29 14:33

中国的主要问题是人太多，事故也太多，如果全部按此流程操作，就需要更多的人才来处理未遂事故。。。。。

机场航站楼119 · 发表于 2010-8-29 20:14

要是在我们医院要按事故隐患处理，估计护士要扣一个月的奖金，还是国外的处理方法好，借鉴。。

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