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楼主: 牛虻gadfly

国家现行行政问责制能否真正改善国家安全生产现状?

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发表于 2008-10-15 08:16 | 显示全部楼层

行政问责应有配套政策

原帖由 牛虻gadfly 于 2008-10-7 00:43 发表
行政问责制度的处罚力度似乎是大快人心的,同时值得人担忧的是它的可执行性。处罚力度大了,很容易造成将部分优秀人才一棒子打死的困境,同时也不容易真正的执行,很可能会出现象6楼所说的现象;处罚力度太小了 ...


这样的问责制,只能加重具体安全生产监管人员的工作压力,对真正提高安全生产本质安全并无多少实质性好处。当前这样的制度只能使领导们将安全生产的调门越拉越高,但是他们终究的考虑的是经济上如何发展,一旦安监部门真的去认真执行国家的法律法规之时,让很多企业停产整顿之时,这个安监局长就离罢官不远了。因此我们应从根本上去“问责”,要提升企业创办的门槛、提升企业用工的门槛、提升企业安全投入的门槛、要多方位的去“问责”,才能改善和提升本质安全。

事故是有原因的,往往是多种原因的集中体现,就目前的国家现状,光问责、无配套,那么就是让温家宝兼任总局长也是不行的。
发表于 2008-10-15 08:26 | 显示全部楼层
回答楼上的朋友:这个问责制只是综合治理的其中一个手段而已.其他的陆续会出台的事实上已经出台了不少.
发表于 2008-10-15 15:33 | 显示全部楼层
查找根源,从根源上解决.实行株连制.
发表于 2008-10-15 20:39 | 显示全部楼层

中立

关键是能否坚持,我感觉任何事情只要坚持就会有成效,当然了,还要落实。例如:行政问责我想主要是依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院第302号令)(2001年04月29日) ,大家可以看一下颁布时间。这么久了,现在才开始真正落实。

[ 本帖最后由 jiangcaiben 于 2008-10-15 20:46 编辑 ]
发表于 2008-10-15 21:40 | 显示全部楼层
原帖由 xuanzztq365 于 2008-10-14 18:32 发表
突破·智胜——2008谷歌“冬日暖阳”企业营销论坛全球领先搜索引擎Google(谷歌)2008全球路演上海站2008年,国际经济增长趋缓,人民币升值,出口增速回落,生产要素成本上涨,市场竞争日趋激烈,中国经济面临新 ...


在这个位置不太合适 !
发表于 2008-10-16 09:45 | 显示全部楼层
问就问了咯,只要没贪污受贿,没包二奶就没事
发表于 2008-10-16 09:54 | 显示全部楼层
问责制是治标不治本的
问责制能否真正改善食品安全现状?
问责制能否真正改善交通安全现状?
问责制能否真正改善官场腐败现状?
发表于 2008-10-16 18:30 | 显示全部楼层
行政问责制虽不是遏制重特大事故频发的灵丹妙药,但长期坚持下去并加以完善,,是会减少重特大事故发生的,因为出了事故,就摘官员的乌纱帽,对官员是有震慑作用的,人们不是说:安全生产是老大难,老大一抓就不难。行政问责制的作用,就是推动官员去关注安全生产,去抓好安全生产(更包括县长、市长、省长这些主要领导)。如果所有的官员都关注安全生产,都抓好安全生产,还怕安全生产会搞不好吗?因此,我认为推行行政问责制是有进步意义的,这比过去发生事故搞官官相护好很多现在流行不会种地的,不下矿井的说:“这是一项光荣的职业”!
政府官老爷们却成天哀叹:“现在当官风险越来越大了”!
这是什么“科学发展观”? 这是哪位哲学家发明的“辩证法”?
因此,深深赞同你的观点!
但是,希望小康社会的官员跟革命时期的军官一样,与士兵同吃同住,恐怕不现实了
发表于 2008-10-16 21:32 | 显示全部楼层
不能,经济水平现在还达不到,民众安全意识还不够。
发表于 2008-10-17 00:16 | 显示全部楼层
當然有幫助,但是助益太小了!
发表于 2008-10-17 08:35 | 显示全部楼层

应该问责

但是问责制度应该合理、合法。而不是一刀切,成为达到自己政治目的的工具。
发表于 2008-10-17 10:34 | 显示全部楼层

急需发挥生产经营单位安全生产管理人员的作用

目前的问责制度处于初起阶段,虽然对遏制事故频发未起到根本作用,但毕竟是迈出了一大步。一把手重视是搞好安全生产工作关键,这一点毋庸置疑。但是目前,工作在生产经营单位的安全生产管理人员的作用并没有发挥出来,注册安全工程师的作用也没有发挥出来。在生产经营单位安全生产管理岗位长期工作的、积累了丰厚的实践经验和理论知识的安全员的作用更没有发挥出来。他们的工作量、责任和工作难度与利益很不匹配。谁都知道在社会上,通过国家注册的安全工程师不如通过安监总局注册的安全评价员的待遇高。在企业内部,安全员的岗位吸引力也处在中下水平。这些,的确是影响基层安全生产管理人员发挥作用的重要因素。领导重视安全生产工作的基点要放到怎样发挥安全生产管理人员的作用上来,让那些有经验、有能力、肯实干的安全员走上基层领导岗位,为他们搭建管理平台。
发表于 2008-10-17 10:50 | 显示全部楼层
問責制是一種手段﹐可以在某些方面起到警示作用﹐但只要某些人在其它方面有政績﹐那樣就算出了天大的事也不怕。好比SZ口的主要領導﹐一次火災死了那么多人﹐但處罰沒有﹖沒有﹐只不過去對下面几個當兵的處罰一下而已﹐做個表面工作。因此問責制只不過是一個幌子。
发表于 2008-10-17 11:09 | 显示全部楼层
依靠现行制度?那是绝对不可能的!
发表于 2008-10-17 12:45 | 显示全部楼层

很难!

要做到这点太难, 现在要的显然不是新的法规规定. 而是已有法律法规的执行!!!  先立信于民,于政,于商, 已有的规定早已够了!!
发表于 2008-10-18 12:55 | 显示全部楼层

制度是在不断的完善当中!

每个事物都是在不断的自我完善中,首先要对我们的国家有信心!!!这是最重要的!
发表于 2008-10-18 20:57 | 显示全部楼层

顶顶顶

顶顶顶顶顶顶
发表于 2008-10-18 21:02 | 显示全部楼层

顶顶顶

顶顶顶顶顶顶
发表于 2008-10-19 11:14 | 显示全部楼层
中国的制度是很多,能够得到彻底落实的不多。
安全事故之所以会这样频发,原因很简单,一层一层的责任没有落实到位。
发表于 2008-10-19 17:21 | 显示全部楼层
现在流行不会种地的,不下矿井的说:“这是一项光荣的职业”!
政府官老爷们却成天哀叹:“现在当官风险越来越大了”!
这是什么“科学发展观”? 这是哪位哲学家发明的“辩证法”?
因此,深深赞同你的观点!
但是,希望小康社会的官员跟革命时期的军官一样,与士兵同吃同住,恐怕不现实了。。。
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